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使命當先 不負韶華——記內蒙古晨宏力化工集團有限公司黃明同志

黃明,男,漢族,1985年2月出生,2008年3月到內蒙古晨宏力化工集團有限責任公司工作,于2010年6月23日加入中國共產黨。現任晨宏力黨委生產聯合黨支部書記。兼職公司倉儲物流部副部長、工會副主席、公司團委書記,公司紀委委員。還先后在生產部門和質檢部擔任過副部長。該同志在平凡的工作崗位上嚴謹求實、兢兢業業,出色完成各項工作任務,起到了黨員的先鋒模范帶頭作用,得到了領導及群眾的一致好評。2019年,榮獲全盟“優秀黨務工作者”榮譽稱號。

以身作則,弘揚高尚的職業道德精神

黃明同志任職的生產聯合黨支部負責管理倉儲物流部、生產部、質檢部三個部門的黨務工作。黃明同志深知所有成績的取得和工作的完成都是與全體黨員和群眾一起努力的結果。特別是在質檢部工作期間,作為黨支部書記和部門領導,黃明同志始終把高效及時準確的分析要求作為全體工作的核心,帶領支部全體黨員和員工認真學習習近平總書記的系列講話精神,以理論促實踐,以實踐促發展。

他雖然是部門領導,但在工作中從不擺官架子,在平常的工作中他不怕苦不怕累,無論刮風下雨,無論天氣多么惡劣,他始終堅持帶領員工按時取樣、分析、報送數據,與質檢部所有員工一起為公司的安全生產及時高效的提供了有力的數據支撐,以身作則,弘揚了高尚的職業道德精神。

信念堅定,自覺養成愛崗敬業精神

2008年3月4日,這一天對黃明同志來說意義非凡,因為這一天是他第一次走出大學步入社會和進入工作崗位。當時公司正是建設期,廠內黃沙遍地,連一條水泥路都沒有,住的是彩鋼房,沒有單獨的衛生間,就更別奢望浴室了。和黃明同志同一時期進入公司的應屆畢業生有130多名,但面對當時的艱苦條件,不到三個月時間,實習期還未滿就先后辭職了90多名員工,最多的一次是有一天刮沙塵暴,當天剛畢業來實習的學生們就辭職了10多人。在那種艱苦的環境下,黃明同志沒有動搖建設西部的初心和使命。他對留下的同事們幽默的說:“同學么,我們是來建設西部的,不要怕漫天遍地的黃沙,環境越是惡略越是我們建功立業的大好機會。既來之則安之,任他黃沙漫卷西風,我自巋然不動。”剩下的那30多名應屆畢業生倍受鼓舞,從那時起真的就都扎下心來一門心思干工作。現在都成為了公司的技術骨干和各部門管理人員。

黃明同志進入公司的第一個崗位是質檢部化驗員,先后被派到西部氯堿和中鹽公司學習分析技術。學成回到公司正趕上生產調試期間,為了完成公司制定的投產達標生產任務,面對設備不足,人員不足的不利條件,他和質檢部全體員工心往一處想,勁往一處使,想方設法排除困難,與公司生產主體車間同步工作,加班加點、吃住都在生產一線,連續奮戰了將近一個月,保質保量地完成了工作任務。黃明同志因刻苦學習專研技術,工作努力認真。2008年到2018年10年間多次被公司提拔任用,從質檢部普通化驗員到班長、工段長、質檢部副部長、團委書記、黨支部書記、樹脂事業部副部長、倉儲物流部副部長、工會副主席。雖然接連獲得提拔,但黃明同志從未驕傲,始終堅定理想信念,始終銘記打鐵還需自身硬,自覺養成愛崗敬業精神。

親身踐行四個自信的新時代精神

黃明同志一直堅持認真學習公司生產制度、安全規范等相關制度,不斷提高本職崗位的工作技能,上班時積極主動了解各崗位性質和崗位職責,安排部署工作時做到心中有數。學習各種原輔料的物理、化學性質,合理安排存放。在統計數據時本著“務實、求真”的原則對每一個數據進行認真分析、總結和上報。通過多年工作經驗的積累,他把所有工作都想在前做在前。

公司主打產品糊樹脂剛投入市場沒多久,就接到了河北鑫銳公司的質量投訴,一次性賠付了一百多萬。這給我公司造成了重大損失。公司召開緊急會議,針對糊樹脂產品質量提升提出了一系列針對措施。當時委派擔任質檢部副部長的黃明同志與銷售經理去用戶廠家實地考察。通過與下游糊樹脂廠家技術人員交流,針對客戶對糊樹脂產品的使用要求,回廠以后針對客戶的產品使用要求,黃明同志帶領部門技術人員通過大量的探索與實驗,加班加點,不辭辛苦,連續奮戰多個晝夜,最終將糊樹脂的成品分析方法由9項拓展到了21項。有效的提高了我公司的產品質量和客戶對產品的使用滿意度。這個過程雖然是艱辛的,但黃明同志覺得只要是產品質量提高了,客戶滿意了,受再多的苦都是值得的。

公司新項目氯醋樹脂項目剛生產時,因為有些分析項目國內沒有現成的分析方法和熟練地操作人員,使得這些分析項目都要反復試驗,多次論證。這在很大程度上加大了工作難度和辛苦度。黃明同志充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,先由公司委派到沈陽化工研究院與工藝主創單位技術人員學習,回來后帶領部門技術骨干通宵達旦的研究分析方法,再通過實驗反復論證。最終確定了一套行之有效的分析方法并制定了分析操作規程。既保障了生產的正常運行,又為產品質量的提高提供了可靠的數據支撐。弘揚了當代共產黨員勇于創新,堅定四個自信的新時代精神。

積極主動,帶領黨員發揮黨支部的戰斗堡壘作用

黃明同志因為身兼黨支部書記、工會副主席、團委書記等職務,開展工作特別積極主動,每年都帶領全體員工組織開展了迎新春職工文藝匯演、“三八婦女節”女員工節日游戲比賽、“五四青年節”三大球比賽、植樹造林活動、中秋、國慶兩節慰問活動等大量的文體娛樂活動。在極大地豐富了員工的業余文化生活的同時,也陶冶了員工情操,增強了員工以廠為家、愛崗敬業的精神、弘揚了公司的企業文化。特別是2015年,經濟下行嚴重,企業進入“嚴冬”,公司長達6個月沒有發放工資,職工隊伍出現不穩定現象,員工心里擔心企業會減員降薪。在這種情況下,黃明同志作為我公司的工會副主席和黨支部書記,在與企業同甘苦共患難的同時,還積極想辦法與企業一起度過眼前的難關。為了保證特殊時期企業的和諧穩定,黃明同志代表工會組織開展工資集體協商活動,保證在危急關頭不裁員、不減薪,切實保障職工合法權益,保證一日三餐和住宿都免費為員工提供,解決了吃住的問題,員工隊伍達到了基本穩定的局面。為企業“春天”的到來積聚力量、保存實力;另一方面發揮黨支部的戰斗堡壘作用,發動所有黨員通過談心談話引導職工體諒企業面臨的困難,服從和配合企業的一些生產調整,不提不切實際的要求,努力維護企業正常生產經營和社會穩定。同時通過深入調查,加大對困難職工幫扶力度,積極從盟工會申請10萬元幫扶資金,在十一國慶節前全部發放到一線員工手里,讓全體員工度過了一個開心快樂的國慶節。2018年得到中央和自治區財政困難幫扶金65692元,共計幫扶特困職工8名。使這八名特困員工生活困難的現狀得到了有效的緩解,2018年春節前得到盟工會慰問資金5萬元。春節前全部發放到了職工手上。通過工會和全體黨員干部的多方努力,公司沒有發生一起員工聚眾上訪等群體事件,最終穩定了員工隊伍,穩定了人心。充分發揮了發揮黨支部的戰斗堡壘作用

牢記使命、充分發揮共產黨員的實干精神

黃明同志在腳踏實地做好本職工作的同時,他還時刻銘記自己是一名黨務工作者,深知肩上的擔子不僅僅是做好自己,更重要的是要管好黨支部的所有黨員,要在群眾中起到先鋒模范帶頭作用,在公司黨委的帶領下,加強黨支部建設,2017年黃明同志被公司黨委調到生產聯合黨支部任黨支部書記,當時支部內只有三名黨員。所有黨務工作從頭做起,黃明同志首先建立健全了黨支部工作制度,按時開展“三會一課”。其次通過談心談話和深入調查,號召優秀員工寫入黨申請書,把德才兼備的優秀人才吸納到黨組織內。現在生產聯合黨支部有正式黨員三名,預備黨員兩名,黨員重點發展對象三名,入黨積極分子兩名。黨支部一步一個腳印的走向了發展壯大。黃明同志立志要把生產聯合黨支部打造成一支在生產工作中能吃苦、能拼搏、能團結奮斗的隊伍,帶領全體黨員自覺從思想上統一起來,補足精神上的“鈣”,弘揚踏石留印、抓鐵有痕的工作實干作風。做到政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠。

黃明同志作為新時代的共產黨員和和身兼多職的黨務工作者,他自己總覺得自己做的還遠遠不夠,經常說要進一步加強學習,刻苦努力,加倍提高思想政治覺悟和業務技能水平,為企業和開發區的發展多做貢獻。他謙虛的態度和踏實肯干的工作作風得到了公司黨委和上級黨工委的一致認可,獲得多項殊榮。2015年被阿拉善經濟開發區團委評為“優秀團干部”榮譽稱號。2016年被阿拉善經濟開發區黨工委評為“優秀共產黨員”榮譽稱號。2017年被阿拉善高新技術開發區黨工委評為“優秀黨務工作者”榮譽稱號。2018年被內蒙古自治區團委評為“全區非公企業優秀團干部”榮譽稱號。2019年被中共阿拉善盟委員會授予“全盟優秀黨務工作者”榮譽稱號。黃明同志正在用共產黨人實干的精神譜寫著人生華麗的篇章。

2008年進入公司到今天,一轉眼,已經過去十一年。同事都說他這真是以廠為家,但黃明同志卻說:“我不光是以廠為家,我更以廠為榮。因為我是看著我們晨宏力一步步發展壯大的,從遍地黃沙的戈壁上建起一座座現代化的廠房,從試生產的磕磕絆絆到順利生產的流水線。這就仿佛是在建設自己的家園一樣。心中充滿成就感。這些年我和公司一起經歷了太多的風風雨雨,一起面對困難,一起迎接挑戰。我堅信我們晨宏力這艘大船在黨的領導下一定會帶著我們所有晨宏力人駛向一個又一個成功的彼岸。”(阿拉善高新區黨群工作部供稿)


[責任編輯:楊旭英]

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